Организация оплаты и нормирование труда на предприятии

Организация оплаты и нормирование труда на предприятии

Программа повышения квалификации разработана в соответствии с в соответствии с Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, а также в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г., № 691н.

Количество часов: 40

Форма обучения: очно-заочная

Периодичность обучения: 1 раз в пять лет

Категория слушателей: Генеральный директор, директор по персоналу, директор по развитию, начальник отделов мотивации и компенсации, начальники ОТиЗ, инженер по нормированию.

Документы, выдаваемые по завершении обучения:
— удостоверение о повышении квалификации.

Основные темы программы:

  • Организация труда.
  • Нормирование труда.
  • Производительность и эффективность труда.
  • Определение численности персонала.
  • Организация оплаты труда на предприятии.

Скачать заявку

Скачать учебный план