Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство

Образовательная программа дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки разработана в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утверждённый Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г., № 691н.

Количество часов: 258

Форма обучения: очно-заочная

Категория слушателей: HR-менеджер, менеджер по персоналу, кадровый сотрудник организации (предприятия), сотрудник кадрового агентства

Документы, выдаваемые по завершении обучения:
— диплом о профессиональной переподготовке.

Квалификация: специалист по управлению персоналом

Основные темы программы:

  • Нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения и оформление кадровых документов
  • Внутренние локальные нормативные акты
  • Трудовой договор: заключение, изменение
  • Порядок предоставления и оформления очередного ежегодного отпуска
  • Ведение воинского учета. Военно-учетный стол
  • Порядок оформления и оплаты периодов нетрудоспособности. Порядок расчета стажа
  • Оформление поощрения работников. Разработка положения по оплате труда
  • Наложение дисциплинарного взыскания. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
  • Аудит оформления кадровых документов своими силами. Исправление ошибок Привлечение внешних аудиторов

Скачать заявку

Скачать учебный план