Операционное и стратегическое управление персоналом и подразделением организации
Программа повышения квалификации разработана в соответствии с в соответствии с Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, а также в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г., № 691н.
Количество часов: 40
Форма обучения: очно-заочная
Периодичность обучения: 1 раз в пять лет
Категория слушателей: менеджеры кадровых служб, HR- подразделений.
Документы, выдаваемые по завершении обучения:
— удостоверение о повышении квалификации.
Основные темы программы:
- Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.
- Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.
- Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения
- Разработка системы стратегического управления персоналом организации
- Реализация системы стратегического управления персоналом организации
- Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации