Управление персоналом

Управление персоналом

Образовательная программа дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки разработана в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утверждённый Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г., № 691н.

Количество часов: 512

Форма обучения: очно-заочная

Категория слушателей: HR-менеджер, менеджер по персоналу, кадровый сотрудник организации (предприятия), сотрудник кадрового агентства

Документы, выдаваемые по завершении обучения:
— диплом о профессиональной переподготовке.

Квалификация: специалист по управлению персоналом

Основные темы программы:

  • Менеджмент. Управленческие решения. Управление качеством на предприятии
  • Управление персоналом. Организация работы службы персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Трудовое право
  • Информационные технологии в системе управления персоналом
  • Бухгалтерский учет в работе кадровой службы
  • Психология управления
  • Технологии рекрутинга
  • Оценка и аттестация персонала
  • Системы профессиональных стандартов и сертификация
  • Оплата и стимулирование
  • Кадровый аудит и бюджетирование
  • Этика и культура работника HR

Скачать заявку

Скачать учебный план