Управление персоналом
Образовательная программа дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки разработана в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утверждённый Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 г., № 691н.
Количество часов: 512
Форма обучения: очно-заочная
Категория слушателей: HR-менеджер, менеджер по персоналу, кадровый сотрудник организации (предприятия), сотрудник кадрового агентства
Документы, выдаваемые по завершении обучения:
— диплом о профессиональной переподготовке.
Квалификация: специалист по управлению персоналом
Основные темы программы:
- Менеджмент. Управленческие решения. Управление качеством на предприятии
- Управление персоналом. Организация работы службы персонала
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое право
- Информационные технологии в системе управления персоналом
- Бухгалтерский учет в работе кадровой службы
- Психология управления
- Технологии рекрутинга
- Оценка и аттестация персонала
- Системы профессиональных стандартов и сертификация
- Оплата и стимулирование
- Кадровый аудит и бюджетирование
- Этика и культура работника HR